En el Día Internacional de la Mujer, desde Visalia, nos proponemos dirigir nuestra atención hacia el papel que han desempeñado las mujeres a lo largo de la historia y en la actualidad, en el impulso de la innovación, la sostenibilidad y el progreso en la industria energética.
Desde mujeres pioneras hasta líderes inspiradoras, las mujeres han dejado una marca imborrable en el mundo de la energía. En este artículo, exploramos el creciente impacto de las mujeres en el sector energético, así como los avances tecnológicos liderados por mujeres que han significado grandes hitos en nuestra sociedad.
El papel de las mujeres en la industria energética
Según informes y estadísticas recientes, el porcentaje de mujeres que actualmente trabajan en el sector energético está experimentando un aumento significativo. De acuerdo al informe «Solar PV: A gender perspective» de IRENA (International Renewable Energy Agency), el 40% de las personas que trabajan a tiempo completo en la industria solar fotovoltaica son mujeres, lo que representa casi el doble en comparación con la industria eólica (21%) y el sector de petróleo y gas (22%).
Esta cifra también supera el promedio general de participación femenina en el panorama de energías renovables, que se sitúa en el 32%. Este aumento demuestra un cambio positivo en la diversidad de género dentro de una industria que históricamente ha sido dominada por hombres.
Sin embargo, al analizar más de cerca las posiciones ocupadas por mujeres en este sector, se observa que la mayoría de ellas están empleadas en roles administrativos, representando el 58% de la fuerza laboral en este ámbito. Por otro lado, su presencia en posiciones técnicas no relacionadas con STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) es menor, con solo alrededor del 38% de los puestos.
A pesar de estas cifras, se observa un incremento significativo en la presencia de mujeres en otros roles no técnicos dentro del sector de la energía solar fotovoltaica, como en marketing, ventas, distribución y ensamblaje e instalación de productos. Aquí, las mujeres representan el 35% de la fuerza laboral. Estos datos subrayan la importancia de seguir fomentando la diversidad de género en todas las áreas del sector energético, garantizando oportunidades equitativas.
Empoderamiento de las mujeres en Visalia
En Visalia, consideramos que es importante destacar en un día como hoy, 8M, el papel crucial que desempeñan las mujeres en todos los ámbitos de la organización. Desde puestos directivos hasta roles técnicos y administrativos, las mujeres en Visalia están desempeñando un papel fundamental en la conducción de la innovación y el progreso en el ámbito energético junto a sus compañeros.
En nuestro equipo directivo, encontramos a Rocío Jaquotot, directora de Relaciones Institucionales en Visalia. Con una sólida experiencia en dirección y estrategia, ha estado vinculada profesionalmente al sector energético. Su papel en Visalia proporciona un canal de comunicación directo, profesional y transparente con instituciones, asociaciones y empresas relevantes para la compañía.
Además, en el equipo directivo de Visalia también contamos con Pepi Jiménez, directora corporativa de las áreas de sostenibilidad, compliance, legal y recursos humanos. Además de su labor en Visalia, es patrona de la Fundación Energía Responsable y coordina la gestión operativa en proyectos como Luz Solidaria y Luz Inclusiva, los cuales tienen un enfoque social en la inserción laboral de personas con discapacidad y el apoyo a familias vulnerables.
En nuestro equipo, también contamos con Vanesa Román, responsable de la zona sur del canal directo de Visalia, con un amplio conocimiento y experiencia en la gestión de clientes, desarrollado durante sus más de 8 años en la compañía.
Román ha trabajado anteriormente en la administración, contabilidad y marketing de GT Motive, Mitchell Partner Company, y ha cumplido el resto de su carrera profesional en la antigua marca de Grupo Visalia, en Watium. Fue la primera mujer en la dirección de una las antiguas marcas del Grupo Visalia, antes de la unificación en una sola marca.
Su principal reto es seguir manteniendo la calidad en nuestro servicio, la atención a clientes y ofrecer los mejores productos, además de seguir mejorando cada día para ofrecerles lo mejor a los administradores de fincas.
En Visalia, estamos comprometidos en el impulso y crecimiento del talento femenino dentro de la compañía en el momento de integración y transformación que la empresa vive en este momento. Creemos firmemente que creando un ambiente más inclusivo, fortalecemos nuestra capacidad para innovar, resolver desafíos y construir un futuro ilusionante para todos.
El legado de mujeres pioneras
En este día especial, también es importante recordar a las mujeres pioneras que han dejado una huella imborrable en la historia del sector energético. Figuras como Maria Telkes, pionera en la tecnología solar térmica, y Alice H. Parker, quien patentó la primera caldera de gas en 1919, han allanado el camino para las generaciones futuras de mujeres. Su ingenio, determinación y visión han sido fundamentales para el desarrollo y avance de tecnologías energéticas innovadoras.
Entre las figuras destacadas se encuentra también Edith Clarke, quien fue la primera ingeniera eléctrica estadounidense y desarrolló importantes contribuciones en el campo de la ingeniería eléctrica, incluidas las mejoras en el diseño de subestaciones eléctricas y el desarrollo de técnicas de cálculo para la transmisión de energía eléctrica a larga distancia.
Otra figura relevante es Grace Hopper, una mujer pionera en la programación informática. Aunque su contribución no se centra específicamente en el sector energético, su trabajo en el desarrollo del primer compilador de computadora y en la estandarización del lenguaje de programación COBOL, sentó las bases para el desarrollo de tecnologías informáticas que son vitales para la gestión de sistemas energéticos.
Estas mujeres, junto con muchas otras, han desempeñado un papel crucial en la historia del sector energético, desafiando las normas establecidas y abriendo nuevas fronteras para la innovación y el progreso en esta importante industria.
En Visalia, reafirmamos nuestro compromiso de promover la igualdad de género, empoderar a las mujeres y trabajar juntos hacia un futuro energético más inclusivo, sostenible y próspero para todos. Por ello, celebramos el talento, la determinación y el liderazgo de las mujeres en el sector energético. ¡Feliz Día Internacional de la Mujer!
